Práce je sama o sobě dost náročná. Člověk musí plnit úkoly, řešit termíny a tvářit se, že rozumí poradě, která měla být e-mailem. A pak jsou tu kolegové.
Ne všichni jsou špatní. Někteří jsou dokonce skvělí. Ale určité pracovní archetypy dokážou proměnit obyčejné úterý v test psychické odolnosti.
1. Kolegův hlas, který má vlastní kancelář.
Poznáte ho i přes tři zavřené dveře. Telefonuje, diskutuje a vypráví příběhy, které se mohly odehrát v pěti větách, ale zabraly dvacet minut.
2. Expert na všechno.
Nezáleží na tématu. Vždycky ví, jak se to mělo udělat. Pokud něco nefunguje, okamžitě vysvětlí, že on by to udělal jinak. Zajímavé je, že se k samotné realizaci nikdy nedostane.
3. Člověk, který odpovídá na otázku jinou otázkou.
„Je to hotové?“ „A co znamená hotové?“ Znamená to, že to mělo být hotové včera a všichni to vědí.
4. Sběratel zbytečných porad.
Když se objeví problém, svolá schůzku. Když problém zmizí, svolá schůzku, aby se vyhodnotilo, proč zmizel. Když nikdo nepřijde, naplánuje novou schůzku.
5. Člověk, který nikdy nic neví, ale všechno schvaluje.
„To musí potvrdit vedení.“ „To není moje kompetence.“ „Pošli mi to e-mailem.“ Jeho pracovní náplní je zřejmě přesouvání odpovědnosti pomocí Outlooku.
6. Kolegyně nebo kolega, který nosí do práce nemoc.
Kašle, kýchá a s hrdostí prohlašuje, že nemůže chybět. Za dva dny leží polovina kanceláře doma a zbytek zjišťuje, jak funguje pracovní neschopnost.
7. Člověk, který píše „máš minutku?“
Nemá minutku. Má problém, který vám zabere půl dne, a už si v hlavě připravil scénář, proč byste ho měli vyřešit právě vy.
8. Mistr pasivní agrese.
Nikdy neřekne, že se mu něco nelíbí. Místo toho napíše: „Jak jsem již několikrát zmiňoval…“ a přidá do kopie dalších sedm lidí.
9. Kolegův pomocník, který všechno zkomplikuje.
Přijde pomoct s jednoduchým úkolem. O hodinu později máte tři nové problémy, čtyři otevřené aplikace a otázku, proč jste to raději neudělali sami.
10. Ten, který v pátek v 15:58 objeví zásadní problém.
Celý týden byl klid. Nikdo nic nepotřeboval. A pak přijde zpráva: „Ještě bychom měli rychle vyřešit jednu drobnost.“
Ta drobnost má dvanáct příloh a bude mít pokračování v pondělí ráno.
Závěr: Kolegy si nevybíráme, ale můžeme se naučit s nimi pracovat. A pokud se v některém z těchto bodů poznáváte, nezoufejte. Ještě pořád můžete být ten kolega, kterého ostatní mají rádi.
Jen prosím neposílejte na tento článek pozvánku na třicetiminutovou poradu.